sexta-feira, 7 de maio de 2010
Programa Redes de Cooperação começa a ganhar forma
Nesta sexta-feira, 7, estiveram reunidos na Secretaria de Desenvolvimento Econômico os integrantes de três redes da região metropolitana (RedeLar, Rede Âncora e Rede Construir); o secretário-adjunto da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Walmor Ávila, e representantes da Secretaria de Relações Institucionais. A reunião discutiu o programa Redes de Cooperação, onde os empresários mostraram o que estão encaminhando para construir um condomínio que será o centro de distribuição das redes e encaixar essas redes dentro dos programas do município. Estas três redes estão se habilitando para fazer parte deste condomínio que será desenvolvido com o objetivo de melhorar as empresas e criar uma identidade para Canoas. O objetivo é que a cidade se torne a capital das redes, onde será desenvolvido o marketing, treinamento e central de distribuição. Nesta mesma reunião as secretarias de Desenvolvimento Econômico e de Relações Institucionais falaram sobre um projeto-piloto, onde pretendem futuramente trazer novas redes para o programa. Publicado em: Prefeitura de Canoas
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terça-feira, 4 de maio de 2010
Em clima de integração, novos funcionários são recepcionados.
Na tarde desta terça-feira, 4, novos funcionários foram recebidos pela Equipe de Atendimento Psicológico e Unidade de Qualificação de Recursos Humanos e Assistência ao Servidor da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão, e por representantes da Secretaria Municipal de Educação. A recepção dos 20 novos servidores, sendo que 14 são professores de Ensino Fundamental e 6 Secretários de Escola, faz parte do Programa Boas Vindas da SMPG.
Conforme Rosemari Dutra, Educadora e Articuladora do Programa Mais Educação, os novos funcionários tem muito para somar. “Em 18 anos de Prefeitura, não tive essa posse e esse calor humano”.
O programa tem como principal objetivo acolher e integrar os novos colegas e deixa-los com todas as informações necessárias, como os direitos e deveres como funcionário. Foram apresentados projetos da Secretaria Municipal de Educação, como o cronograma do ano letivo, dados estatísticos e planejamento de 2010. De acordo com Márcio Quadros, psicólogo da Unidade, “o dia de hoje marca o final de uma etapa e inicio de outra”.
Na mesma ocasião, os funcionários assinaram o termo de posse, e receberam material sobre os benefícios que a Prefeitura oferece para o funcionário, como o rancho básico mensal, os programas de Saúde Ativa, Doando Vida, NutriAção e Ginástica Laboral. O programa de Boas Vindas também irá receber novos funcionários nos dias 10, 11 e 13 de maio, para continuar havendo essa integração entre os funcionários.
Publicado em: Prefeitura de Canoas
Conforme Rosemari Dutra, Educadora e Articuladora do Programa Mais Educação, os novos funcionários tem muito para somar. “Em 18 anos de Prefeitura, não tive essa posse e esse calor humano”.
O programa tem como principal objetivo acolher e integrar os novos colegas e deixa-los com todas as informações necessárias, como os direitos e deveres como funcionário. Foram apresentados projetos da Secretaria Municipal de Educação, como o cronograma do ano letivo, dados estatísticos e planejamento de 2010. De acordo com Márcio Quadros, psicólogo da Unidade, “o dia de hoje marca o final de uma etapa e inicio de outra”.
Na mesma ocasião, os funcionários assinaram o termo de posse, e receberam material sobre os benefícios que a Prefeitura oferece para o funcionário, como o rancho básico mensal, os programas de Saúde Ativa, Doando Vida, NutriAção e Ginástica Laboral. O programa de Boas Vindas também irá receber novos funcionários nos dias 10, 11 e 13 de maio, para continuar havendo essa integração entre os funcionários.
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